有人担忧，如果广泛运用AI机器人，人力岗将会减少，部分人群会失业；也有人表示，AI机器人产业虽然创造了新岗位，但多为科研技术类高学历、高门槛岗位，普通人很难分享到红利。那么，我们该如何抓住机会，进入该赛道？
一、新岗位有哪些？
春晚上，各路机器人走上舞台，从仿生陪伴到打拳舞剑。线下市场，人形机器人、自主移动机器人、服务机器人、工业机器人等产品已覆盖制造、物流、零售、养老、娱乐等多个场景。也就是说，AI机器人既可以服务民生，也能为人类打工，大幅缩减人力工作时间，同时创造更多财富。
从简单到高级是事物发展的基本逻辑，机器人也不例外，也有其进化过程。从按程序行动，不会思考的传统机器人，到有大脑，能听懂指令的AI机器人，再到长得像人的人形机器人，最后是能自主观察、学习、行动的具身智能。未来，具身智能发展拥有无限可能，也是未来就业的强力风向标。
首先，工业机器人带来传统就业岗位，汽车制造、3C电子、物流仓储等是工业机器人的核心落地场景，也是人才需求最大的板块。机器人调试工程师、系统集成工程师、运维工程师等岗位应运而生，他们负责给机器人指令以及日常维护与故障排查。
其次，服务机器人的民用落地带来家庭清洁、医疗康复、餐饮服务等场景的用工需求，比如AI算法工程师、产品测试工程师、交互设计工程师等热门岗位集中爆发，他们让机器人会感知，能定位导航，也能控制运动，加分项是懂语言、识手势，与人类沟通无障碍。目前，有企业在各平台销售适合家用的机器人，这也会催生销售顾问、售后运维等服务性岗位。
最后是运用于航天、国防、应急等领域的特种机器人，它们将带动无人机系统工程师、排爆机器人调试工程师、水下探测工程师、应急机器人工程师等岗位的需求量，适配低空经济发展需求，适用于灾害救援、环境监测等公共安全领域。
二、岗位吸引力在何处？
数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。也就是说，除了AI研发运维工程师，市场对AI知识传播和人才培养的需求也开始激增。大量求职者走进AI机器人赛道，为人生第一桶金而奋斗。
浙江已形成较为完整的人形机器人产业链。据报道，2025年，浙江省人工智能核心产业营收达6800亿元，同比增长超过20%。浙江省的机器人相关企业数量位居全国前列，杭州、宁波、温州、绍兴等地都有相关企业。截至2025年，仅杭州市就拥有机器人相关企业200余家，释放更多就业岗位。
选择杭州有优势。杭州是科技创新之城，机器人产业名气很响，拥有以“六小龙”为代表的诸多智能科创企业，且产业生态高度集聚，选择空间大。其次，杭州的AI技术岗位薪资待遇较高，位列全国第四，仅次于北京、上海等地，但生活成本却低很多。最重要的是杭州有完善的人才政策，推出的“春雨计划”、“青荷驿站”等项目，为来杭求职的新市民、青年群体、应届毕业生提供诚意满满的关怀和服务。
除了有理论背景的纯AI人才，跨行业转型也有优势，比如传统制造业人才拥有深厚的行业经验，如果能自学AI相关知识，将一技之长运用到新行业，就有机会转型。再比如产品经理、项目管理、销售服务等软技能行业，只要更换服务群体，定位AI机器人需求者，便能实现跨行，精准服务相关群体。
三、如何抓住机会？
AI 机器人产业属于新兴交叉赛道，产业爆发式增长，但人才储备远跟不上扩张速度。复合型人才、高端核心技术人才、工程化与落地人才、技能型一线人才等供给不足。此外，人才稳定性差，区域分布不均，头部城市虹吸效应强。
政府、高校、社会、企业等多方协同，是AI机器人岗位高质量发展的核心保障。政府制定并出台相关政策，引育与激励人才，搭建平台，开放场景，为产业与人才提供稳定预期与强力支持。加强市场监管，为相关人才提供就业保障。
近些年，国家层面大力支持机器人产业发展，出台一系列政策文件，比如《“十四五”机器人产业发展规划》《人形机器人创新发展指导意见》《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》。地方政府同步发力，以浙江为例，出台《浙江省人形机器人产业创新发展实施方案（2024—2027年）》《浙江省推进人工智能终端产业发展行动计划》等文件，助力机器人产业发展。
高校是人才供给主阵地。高校可以通过学科交叉、实践导向、校企协同等方式，分层分类培养。比如，2025年以来，国内多所高校陆续申请增设“具身智能”新专业，融合人工智能、机器人学、计算机与控制工程的战略性新兴交叉学科。另外，高校可以成立相关研究院，与企业共建科研平台和实践基地，培育研发人才和技能型人才。
社会要搭建桥梁、提供服务。比如行业协会举办机器人大赛，选拔优秀人才；开展机器人巡展，展示新技能；组织学术交流，探讨解决新问题。引导风险投资、产业基金、政府引导基金投向机器人领域，为初创企业与人才创业提供资金保障。企业构建金字塔式人才梯队，做好人才储备。建立AI人才流动机制，激发创新创造活力，设立合理的试错容错机制，宽容阶段性失败。
未来，AI机器人将助力城市经济高质量发展，从能用向便宜好用、规模化跨越，成为其发展突破的新课题。AI机器人企业阶梯式招聘高层次和实操技能型人才，普通就业者就会有更多机会。