关于进一步推动我省青年人才赋能乡村全面振兴的建议

    近日，由廖中举教授等撰写的第241141期公共政策内参《关于进一步推动我省青年人才赋能乡村全面振兴的建议》获得浙江省政府有关领导关注。

    该内参报告首先总结了浙江省青年人才赋能乡村全面振兴所存在的问题：乡村产业特色优势不突出，城市“虹吸效应”加剧；青年人才就业能力与方向与乡村企业不匹配，乡村企业在人才配置上更注重基础岗位的需求；政策工具运用不均衡，政策集成效益不够强。

    为妥善解决以上问题，笔者提出了下列对策建议：发挥龙头企业作用，扩大就业“旺”人气；探索青年人才的城乡共享和共同付费新模式，因地制宜创新柔性引才的执行方式；优化政策工具运用格局，推进政策集成效益提升；完善配套设施，加大人文关怀。