【微评】任正非:“换枪换炮”,打赢“战争”!华为的野心是引领世界。

    任正非日前接受法国《观点》周刊采访,被《观点》周刊称为世界新巨头,这个人将改变历史。

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    在刚刚发布的《财富》杂志2019年世界500强榜单中,华为也再次挺进前100名,排名第61(阿里排名第182,联想排名第212,腾讯排名第237),成为中国历史上第一家连续三年进入世界百强的民营科技企业。

    没有上市、不搞金融、不炒房地产的华为,有许多为人称道的战略选择,但对人才的吸引和系统化培养、激励,无疑是缔造华为神话的发动机和保障器。

    全球“海选”,华为发天才少年招揽令

    2019年6月20日,华为创始人任正非在EMT一次会议中透露说,今年华为将从全世界招进20-30名天才少年,2020年再计划从世界范围招进200-300名天才少年。即华为已启动顶尖人才招聘计划,其目的在于“(让)这些天才少年像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。

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    紧接着,华为又以电邮通知【2019】068号文发布了8名天才少年的年薪方案,这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低限为89.6万元,最高限为201万元。任正非表示,未来3-5年,相信公司会焕然一新,全部“换枪换炮”,一定要打赢这场“战争”。

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    自今年5月美国商务部将华为列入“实体清单”、阻止华为购买美国企业的零部件以来,素来以低调著称的华为一直都处在风口浪尖,频繁出现在公众视野,更是引发了人们对于“芯片”实力的关注。而在这场战争中,核心技术人才无疑是重中之重。

    华为启动的顶尖人才招聘计划就仿佛是一场天才少年的全球“海选”。从EMT会议讨论、发文到2019届顶尖学生的年薪制披露,华为的这场招兵买马,其实早有迹可循,从中可窥得华为的人才战略。

    什么都可以不争,唯独人才不能不争

    纵观华为多年的发展史,不难发现,构建人才优势的人才战略始终是其坚持不变的重要战略,为了招揽人才,任正非一直在思考和尝试。

    早在1992年,邮电部在西安举办的程控交换机学习培训班开始,华为派去的骨干就在学习之外,和全国从事交换机开发的企业精英们“谈心”,游说来了日后的华为终端事业部总经理、国际营销部副总裁、高级副总裁……其中就有毛生江、徐文伟等对华为发展产生深远影响、立下汗马功劳的“名将”。1996年之后,任正非开始从赤裸裸“挖人”转向与高校合作,招聘培养新人并加强社会招聘,用高薪酬吸引人才。颇具争议的前高管李一男以及许多中坚力量,都是通过这类渠道招聘而来。

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    在华为年收入仅仅11亿元人民币的时候,任正非就想要“把四大邮电学院的学生‘一网打尽’,不管是博士生、研究生,还是本科生,都要!”这就是华为的人才战略:屯聚人才,取得高端人才的压倒性优势,形成领先于行业的一流的专家团队。这一战略始终没有改变,延续至今。任正非曾多次在公开场合谈及人才。此前接受采访时,他曾透露,华为至少有700名数学家,800多名物理学家,120多名化学家,6000多名专注于基础研究的专家,以及超过6万名工程师。今年5月26日,任正非在接受央视的采访时被问及人才储备问题,就提到了要在全世界网罗优秀人才,如在英国建芯片厂,从德国招博士。“还可在新西伯利亚大学把世界计算机竞赛冠军,用五六倍工资招进来。”

    招兵买马背后,华为的雄心壮志

    谷歌创始人谢尔盖·布林曾提出,公司要有领先于时代的理念,这让谷歌更乐意招揽全世界的天才少年。谷歌擅长招揽“最聪明的人”。在中国,华为同样吸引着聪明的人才涌入,但任正非认为不够,华为不止要人才,华为更要天才!

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    可以明显看到,针对一年来在国际业务上遇到的各种挑战,华为寄望于从人才策略上破局。在今年5月的采访中,任正非就曾透露过,华为在扩大与美国公司争夺人才的机会窗。对世界各国的优秀大学生,从大二开始,就给他们发offer。“美国这个国家的实力不是土地,是人才。我们向美国学习什么?吸引人才。” 任正非强调自主创新的重要性,而其中最关键的因素就是人。“举一个例子,新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军,但是所有冠军、亚军都被谷歌用五、六倍的工资挖走了,从今年开始,我们要开出比谷歌更高的薪酬挖他们来,在俄罗斯的土地上创新,我们要和谷歌争夺人才。我们支持科学家的创新,对科学家不要求追求成功,失败也是成功,因为他们把人才培养出来了。只有这样,我们才有可能源源不断地前进。”

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    的确,历史的车轮滚滚向前,不是谁可以阻挡的。在瞬息万变的时代,互联网思维也曾颠覆了很多传统的行业。而华为一直保持着持续的增长,并成功超越了对手,在世界高科技领域后来者居上。正是因为拥有了一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍,以及一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。未来的世界,如果仅仅还是跟随已经无法继续获益,甚至容易受到钳制与打压,那何不自己去引领世界?“华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。”现在及以后,相信这批从全球范围“海选”而来的天才少年,会成为华为走向“世界最先进”的关键力量;也相信进入世界无人区后,华为的探索可以照亮人类前行之路!