“十五五”期间我省加快补齐医疗卫生人才短板的对策建议

    近日，由刘林研究员等撰写的第251189期公共政策内参《“十五五”期间我省加快补齐医疗卫生人才短板的对策建议》获得浙江省政府有关领导关注。

    该内参报告将目前浙江省医疗卫生人才工作所面临的瓶颈罗列如下：卫生人才结构布局有待优化；卫生人才发展体制机制仍需进一步深化；面临卫生人才服务保障不足以及激烈的国内外人才争夺制约。

    为加快补齐医疗卫生人才短板，笔者提出以下对策建议：对标国际一流水准，构建更具竞争力的卫生人才制度体系；简政放权，深化卫生人才发展体制机制“改革链”；抓住核心要素，强化卫生人才服务支撑，打造最优卫生人才社群生态圈。