10月11日，浙江大学公共政策研究院、浙江省公共政策研究院执行院长金雪军教授在学习强国平台发表题为《什么是普惠性人力资本投入》的署名文章。
金雪军教授指出，人力资本投入一般指的是一个国家为了经济和社会发展，在教育和技能培训等方面所进行的投资。普惠性人力资本投入应该是“普遍的”“非歧视的”和“受惠的”，其重要功能之一，是促进社会公平和共同富裕。长期以来，特别强调人力资本投入为经济发展服务的一面，却忽略了其促进社会公平和共同富裕的特性。现在来看，解决上述问题需要在扩大中等收入群体和提高分配“参与性”上下功夫，并落实到解决占人口多数的中间群体的就业问题上。