近日,浙江大学公共政策研究院、浙江省公共政策研究院研究员高艳东就网络招聘平台乱象接受新华社采访。
高艳东认为,网络招聘平台应当严格遵守民法典、《网络招聘服务管理规定》等相关规定,守住行为底线。此外在员工入职之后,平台也应该及时做好回访工作,有责任有义务主动了解招聘公司在招聘网站上发布的岗位信息与真实情况是否有出入。他还指出,当前对有关平台审查义务的监管,以及对求职者个人信息权利等多项权益的保障,相关规定仍不够具体,需要结合技术发展进程,推动相关规定与其他法律法规相协调,实现细化完善。
近日,浙江大学公共政策研究院、浙江省公共政策研究院研究员高艳东就网络招聘平台乱象接受新华社采访。
高艳东认为,网络招聘平台应当严格遵守民法典、《网络招聘服务管理规定》等相关规定,守住行为底线。此外在员工入职之后,平台也应该及时做好回访工作,有责任有义务主动了解招聘公司在招聘网站上发布的岗位信息与真实情况是否有出入。他还指出,当前对有关平台审查义务的监管,以及对求职者个人信息权利等多项权益的保障,相关规定仍不够具体,需要结合技术发展进程,推动相关规定与其他法律法规相协调,实现细化完善。