春节假期结束，打工人开启返程，背井离乡打工路，一头连接全家人生计，另一头牵挂幼小子女，那么是否有两全其美的办法，让打工和带娃两不误？今天，我们就来探讨带娃和上班并存的N种可能。
2024年浙江省两会期间，“育儿友好”成为“热词”，代表委员呼吁构建“善育”全链条体系，完善“一链直达”善育服务，提出推进婴幼儿照护服务纳入基本公共服务的探索突破，逐步建立普惠为主、托幼一体化为补充、机关企事业为示范的多元开放照护服务体系。
一、减少留守，增加流动和互动
根据联合国儿童基金会《2015年中国儿童人口状况》报告，我国0—3岁流动及留守儿童数量约为2637万，保障这些处于发展黄金期孩子的早期成长与发展，实现幼有所养、幼有所托是民生关切的焦点话题，也是亟需关注的社会问题。
之前，我国家庭通常都是家里老人帮忙带娃，但随着社会进步，这种隔代养育模式并非长久之计，现在的老人退休后有充足时间和退休金享受生活，再加上老一代对早教认识不足，毕竟越来越多80后、90后成为妈妈主力军，她们重视早期教育，希望孩子从小就能系统地接受专业启蒙教育。伴随《家庭教育促进法》出台、实施，婴幼儿早期教育成为社会关注的焦点，也上升到“依法带娃”的高度。
目前，普惠托育服务存在机构建设任务难，市场供给不足，价格贵，缺乏专门的监管机构、监管标准以及规范，托育机构服务专业人才稀缺，“医育结合”新模式下从业人员经验不足等问题。
二、带娃上班形式多，普惠共赢是目标
首先，有些职业确实可以带娃工作，比如外卖派送员，带着孩子穿梭在大街小巷，电瓶车成为孩子移动的家，但风里来雨里去，孩子安全得不到保障，还有些城市，专门针对带娃群体设立灵活的“妈妈岗”，既方便接送孩子又兼顾工作。
其次，职工所在企业积极响应生育友好型社会建设目标，允许偶尔带娃工作。比如杭州有一位职场妈妈因家人有事，临时带小月龄孩子上班，在社交平台火了，公司人性化政策得到了网友点赞和支持，但婴幼儿自控能力差，难免会造成自身工作效率低，影响同事等潜在问题。该模式并不适合所有企业，但释放出的友好信号值得肯定。
部分公司会专门留出婴幼儿活动室，为员工孩子提供独立空间，问题是没有专人进行看护，一方面存在安全隐患，如发生意外，企事业单位可能会面临风险，另一方面，婴幼儿无法接受启蒙教育，那也是换个地方呆着而已，全球多项研究显示，儿童早期发展阶段的投资回报远高于以后任何教育阶段，这意味早教不可忽视。
最后，也是大势所趋，作为公司婴幼儿活动室升级版，嵌入式托育园才是最佳打开方式。机构专业，硬件设施和师资力量匹配到位。比如从2020年起，杭州滨江区政府与企业合作，在企业、园区内部配套建设嵌入式幼儿园，切实解决企业员工子女入园难、照护难问题。如今，孩子上下学时间和父母上下班时间同步，且没有户籍和房产限制，托育公共服务普惠更多员工。
据报道，2023年全国有75家用人单位成为全国爱心托育用人单位，办托形式灵活多样，有的拿出部分企业注册资本金，有的通过筹资并利用闲置场地建设托育园，也有启动工会托管托育班，鼓励各级工会积极探索建设女职工家园，还有工会与专业机构对接，购买服务，并对托育机构展开监管。
不过，在商业服务和国家政策暂未实现大面积覆盖时，公益组织能帮助更多0-3岁的流动及留守儿童解决早期发展问题，据报道，北京、山东等地就开展过活力社区公益项目，这需要发动全职妈妈，将其发展成母婴工作储备力量，提高家长对婴幼儿早期发展意义的认识，精心培育“妈妈老师”，尽量减少早期教育投入成本。
三、多方努力显身手，上班育儿两不误
婴幼儿来自家庭，在社会成长，是国家未来的劳动力，政府、用人单位等不同主体应共同发力，解决婴幼儿托育难的现实问题，落实托育的“基本公共服务”功能。
首先是政府政策兜底，2019年《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》关注儿童早期发展和养育服务问题，2022年《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》从增加普惠托育服务供给、降低托育机构运营成本、提升托育服务质量3个方面发展普惠托育服务体系。
资金来源给政策，比如开展托管托育服务所需经费可从工会经费中列支，再比如简化单位托育园审批程序，支持具备条件的单位在单位内或附近为职工提供子女托管、托育服务；园区建设给指导，托管托育场所应符合建筑设计规范和标准，安全卫生符合婴幼儿相关标准；师资力量给输送，托育机构投入使用后，与专业院校签约，帮助该机构引进早教专业人才，在人才招引、运转减费上加大扶持力度。
其次是用人单位支持，比如用人单位腾出闲置空间，建设托育园，提供免费服务，也可适当收取部分成本费用，当然，有条件的企事业单位、产业园区等可通过单独、联合购买服务，提供福利性托育服务，这也会给婴幼儿带来企业文化认同，让孩子近距离接触父母的工作。
“人口”不是一个抽象的数据，是由一个个个体构成的，员工家庭和工作紧密联系在一起，可以促进其工作积极性和稳定性。总的来说，用人单位要以公办托育为原则、社会力量来赋能，共同构建婴幼儿友好社会。